你可能感興趣的試題

下列哪種情況不需要支付經(jīng)濟補償？（）

A、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者提出解除合同
B、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位解除勞動合同
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的
D、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位解除勞動合同

單項選擇題

出現(xiàn)下列哪一情形的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至該情形消失時終止？（）

A、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
B、未及時足額支付勞動報酬的
C、家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的
D、未依法為勞動者繳納社會保險費的

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勞動合同終止，須支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)當(dāng)按照每滿一年支付（）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

你可能感興趣的試題

下列哪種情況不需要支付經(jīng)濟補償？（）

出現(xiàn)下列哪一情形的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至該情形消失時終止？（）

勞動合同終止，須支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)當(dāng)按照每滿一年支付（）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

下列哪種情況不需要支付經(jīng)濟補償？（）

出現(xiàn)下列哪一情形的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至該情形消失時終止？（）