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企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主要職能,有明確的盈利目標,各級管理人員和一般職工按經(jīng)營業(yè)績和勞動貢獻獲取收益,住房分配、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他福利事業(yè)由市場、社會或政府機構承擔。
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政企分開要求政府將原來與政府職能合一的企業(yè)經(jīng)營職能分開后還給企業(yè),改革以來進行的“放權讓利”、“擴大企業(yè)自主權”等就是為了解決這個問題。
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公司治理結構明晰了哪些人的責任和權利分布()
A.董事會
B.經(jīng)理層
C.股東
D.其他利害相關者
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