A、案例研究法 B、模擬訓練法 C、頭腦風暴法 D、管理者訓練法
A、企業(yè)未來的發(fā)展趨勢 B、社會經(jīng)濟發(fā)展狀況 C、企業(yè)的內(nèi)部因素 D、人力資源的自身因素
A、工作分析 B、職業(yè)生涯 C、培訓開發(fā)規(guī)劃 D、配備規(guī)劃