A.勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年 B.已簽訂一次三年固定期限勞動合同 C.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同 D.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同且沒有相關(guān)規(guī)定的限定情形 E.勞動者和用人單位簽訂過完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
A.工傷認(rèn)定申請表 B.單位關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定 C.其他現(xiàn)場證明人的書面證明材料 D.與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料 E.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明
A.提出工傷認(rèn)定申請的可以是單位,也可以是工會B.提出工傷認(rèn)定申請需要提交必要的資料C.工傷認(rèn)定結(jié)束后,社會保障部門將有關(guān)資料保存30年D.勞動功能障礙分十個等級,其中最重是十級E.工傷認(rèn)定實際上是遵循“不申請、不認(rèn)定”的原則