A.關鍵績效模型 B.戰(zhàn)略地圖 C.勝任特征模型 D.工作態(tài)度指標
A.主要著眼于員工能力素質的提高 B.作為員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向和目標 C.能夠區(qū)分工作績效的優(yōu)秀與一般 D.能夠作為NNI指標
A.安全指標 B.財務指標 C.環(huán)保指標 D.廉政建設指標