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A.減少雇傭新員工的成本
B.保持企業(yè)工作的連續(xù)性
C.避免專業(yè)人才的流失
D.避免員工之間產(chǎn)生矛盾
E.有利于引進新的思想和方法

A.降低被晉升人員的流失率
B.有利于企業(yè)創(chuàng)新能力的提升
C.有助于避免企業(yè)內部的糾紛和摩擦
D.促使員工按照組織的期望提高自身素質
E.減少雇傭新員工所耗費的人力、物力和財力

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