多項選擇題

對行為面試體系進(jìn)行評估的方法包括（）。

A.從行為面試設(shè)計的一般原則來審查
B.從行為面試體系的設(shè)計流程來評估
C.模擬行為面試
D.組織小規(guī)模的人才招聘
E.對相關(guān)招聘人員進(jìn)行評估

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