A.企業(yè)中存在著“非正式組織” B.管理應(yīng)具有靈活性 C.組織內(nèi)的信息交流 D.人有精神和社會上的需求 E.企業(yè)管理者要樹立新型的領(lǐng)導(dǎo)方式,注重提高職工的滿足感
A.工具式溝通、感情溝通B.正式溝通、非正式溝通C.單向溝通、雙向溝通D.個體溝通、群體溝通
A.“復(fù)雜人”假設(shè) B.“社會人”假設(shè) C.“自我實現(xiàn)人”假設(shè) D.“經(jīng)濟人”假設(shè)