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員工培訓是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一個環(huán)節(jié),在組織培訓時,要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度去思考問題,避免發(fā)生“為培訓而培訓”的情況。
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員工文化素質(zhì)的培訓常采用分散的方式進行。
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培訓目的主要是回答培訓要達到什么標準的問題。
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