A.將一份你公司的行為準(zhǔn)則提供給客戶并拒絕禮物 B.和客戶交換禮物并保持秘密 C.向你的主管領(lǐng)導(dǎo)、你單位的法律顧問或公共關(guān)系部門尋求支持 D.要求項目發(fā)起人去和客戶交換禮物
A.辭退任何在關(guān)鍵知識領(lǐng)域中表現(xiàn)出弱點的項目組成員 B.就這些弱點進(jìn)行溝通,并建立績效改進(jìn)計劃 C.利用其他資源來補(bǔ)償弱的領(lǐng)域 D.等待項目組成員在工作中遭到失敗,并以此為理由辭退他
A.不接受此激勵,并勸告客戶向變更委員會提交一個請求 B.接受此激勵,并發(fā)出一個內(nèi)部配置更改請求給項目組 C.在接受此激勵前,獲得有關(guān)請求和客戶的個人需要的補(bǔ)充信息 D.推遲對此激勵的接受,直到你能確保自己免于任何紀(jì)律處分和法律責(zé)任