單項(xiàng)選擇題

本企業(yè)工作年限滿14年的勞動(dòng)者患病超過(guò)規(guī)定的醫(yī)療期，被用人單位解除勞動(dòng)合同，可獲得（）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

A、28個(gè)月工資
B、14個(gè)月工資
C、24個(gè)月工資
D、6個(gè)月工資

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單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

A、七日
B、十五日
C、一個(gè)月
D、三個(gè)月

單項(xiàng)選擇題

用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與（）或者職工代表平等協(xié)商確定。

A、董事會(huì)
B、監(jiān)事會(huì)
C、工會(huì)
D、職工代表大會(huì)

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