多項(xiàng)選擇題

績(jī)效反饋中，考評(píng)面談是非常重要的一環(huán)，面談的原則有（）。

A、建立并維護(hù)彼此的信
B、清楚地說(shuō)明面談的目的
C、明確地指出員工存在的不足之
D、以積極的方式結(jié)束面談
E、集中于績(jī)效，而非個(gè)性、性格

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多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)的結(jié)果可用于（）方面。

A、薪酬調(diào)整
B、人事調(diào)整
C、在職培訓(xùn)
D、員工職業(yè)生涯規(guī)劃

多項(xiàng)選擇題

所謂科學(xué)的績(jī)效管理系統(tǒng)，是指（）。

A、能將員工的表現(xiàn)于公司整體目標(biāo)與戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)相互聯(lián)系
B、成為員工與管理人員進(jìn)行相互理解的操作系統(tǒng)，而且管理人員愿意將其作為人力資源管理的主要工具
C、一個(gè)全面而易于操作的工具，員工與管理人員都可以利用這一工具進(jìn)行工作期望，工作表現(xiàn)和未來(lái)發(fā)展方面的溝通
D、能建立績(jī)效和薪酬之間的合理聯(lián)系

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績(jī)效反饋中，考評(píng)面談是非常重要的一環(huán)，面談的原則有（）。

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績(jī)效考評(píng)的結(jié)果可用于（）方面。

所謂科學(xué)的績(jī)效管理系統(tǒng)，是指（）。

績(jī)效反饋中，考評(píng)面談是非常重要的一環(huán)，面談的原則有（）。

所謂科學(xué)的績(jī)效管理系統(tǒng)，是指（）。