A.個體的需要差異 B.個體的動機差異 C.個體的興趣差異 D.個體的世界觀差異 E.個體的素質差異
A.人性假設理論 B.個體差異理論 C.特質理論 D.勝任力素質模型理論 E.人職匹配理論
A.公平性原則 B.公正性原則 C.差異性原則 D.準確性原則 E.可比性原則