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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】對(duì)于“組織的成功，了解組織行為學(xué)比了解任何其他商業(yè)或管理學(xué)科都重要”。這種觀點(diǎn)正確嗎？為什么？
答案：
錯(cuò)誤。組織行為學(xué)和任何一門學(xué)科一樣不是孤立地形成與發(fā)展的，在其形成和發(fā)展的過(guò)程中，汲取與其密切相關(guān)的學(xué)科的“營(yíng)養(yǎng)”作為自...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】為什么“看待組織行為學(xué)最好的方式是權(quán)變觀”？
答案：
組織行為學(xué)的“權(quán)變觀點(diǎn)”是指組織行為學(xué)概念或理論必須反映情境或權(quán)變條件，通過(guò)把一般性的概念和理論加以調(diào)整后再應(yīng)用到特定的...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】舉例說(shuō)明，不同的道德準(zhǔn)則對(duì)組織行為的影響。
答案：
道德是一種社會(huì)現(xiàn)象，是人們共同生活及行動(dòng)的準(zhǔn)則和規(guī)范。組織作為人們社會(huì)群體性的重要表現(xiàn)形式，其產(chǎn)生、存在和發(fā)展本身就是一...
