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【簡答題】培訓(xùn)分析的流程是什么?
答案:
(1)要準(zhǔn)確、客觀地收集培訓(xùn)需求信息;
(2)結(jié)合組織企業(yè)分析、任務(wù)分析、人員分析的內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行分析
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【簡答題】培訓(xùn)需求分析的含義是什么?
答案:
培訓(xùn)需求分析是指在規(guī)劃與設(shè)計(jì)培訓(xùn)開發(fā)活動(dòng)之前,由企業(yè)培訓(xùn)部門、管理者、員工等有關(guān)人員采用各種方法和技術(shù),對企業(yè)戰(zhàn)略、組織...
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【簡答題】培訓(xùn)師如何當(dāng)好企業(yè)的顧問?
答案:
作為企業(yè)的顧問,要分析企業(yè)存在的問題,提出培訓(xùn)需求,尋找和評價(jià)解決問題的途經(jīng),對可能并且適合的培訓(xùn)方法提出建議,要成為培...
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