A、與其它項目經理討論該班子成員 B、與其它班子成員討論您的懷疑。 C、報告客戶注意可能的風險 D、與其它班子成員面談以進一步評估情況。
A、個人優(yōu)缺點 B、適當?shù)膶I(yè)能力 C、個人的學習方式 D、公司的培訓政策
A、建議組員實行多數(shù)人的文化態(tài)度。 B、向其它文化的人提出您自己的觀點,使他們了解您是項目經理。 C、提倡尊重組員之間的文化差異。 D、忽視文化差異,對每個人一視同仁。