多項選擇題

行為模擬法又稱情景模擬法，比較適合評價具有某種與職位相關(guān)的潛能，但又沒有機會表現(xiàn)的人。領(lǐng)導(dǎo)者察人通常采用的行為模擬方式有（）。

A.文件筐處理
B.分析模擬
C.面談模擬
D.評價中心
E.興趣盤存法

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