A、科學輔導 B、為人處世 C、增加知識 D、熟練專業(yè)
A、企業(yè)培訓的內容 B、培訓的方法 C、企業(yè)培訓的目的 D、企業(yè)培訓的目標
A、缺口分析 B、基于勝任力的培訓需求分析方法 C、關鍵事件法 D、任務和技能分析方法