單項選擇題

與我們通常所說的整理記錄法相似，它可以用以考察工作過程和活動情況以發(fā)現(xiàn)潛在的培訓(xùn)需求的是（）

A、缺口分析
B、關(guān)鍵事件法
C、基于勝任力的培訓(xùn)需求分析方法
D、任務(wù)和技能分析方法

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單項選擇題

針對具體的任務(wù)確定任務(wù)所需技能的一種分析方法是（）

A、基于勝任力的培訓(xùn)需求分析方法
B、任務(wù)和技能培訓(xùn)方法
C、關(guān)鍵事件法
D、缺口分析

單項選擇題

有些培訓(xùn)需求具有一定的通用性或規(guī)律性，可以憑借經(jīng)驗加以判斷的一種傳統(tǒng)培訓(xùn)需求分析方法是（）

A、面談法
B、績效分析法
C、資料分析法
D、經(jīng)驗判斷法

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