A、缺乏必要鍛煉 B、工作環(huán)境機制松弛 C、工作結構疏松 D、人員操作能力差
A、工作行為 B、競爭領導角色和方針沖突 C、責任分配 D、領導關于任務的引導和指示
A、完好心腸理調治 B、增強抗艱難困苦能力 C、走出心理誤區(qū),防治心理疾病 D、增強社會適應能力