單項(xiàng)選擇題

用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)該向勞動(dòng)者支付每月（）倍工資

A.1.2
B.1.5
C.2
D.3

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單項(xiàng)選擇題

用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資（）的工資報(bào)，

A.120%
B.150%
C.200%
D.300%

單項(xiàng)選擇題

按照我國(guó)實(shí)行的最低工資保障制度，用人單位在勞動(dòng)者正常勞動(dòng)情況下支付給勞動(dòng)者的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，這里所說(shuō)的勞動(dòng)者工資包括（）

A.延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資
B.特殊工作環(huán)境、條件下的津
C.法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇
D.法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資

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