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判斷題

績效考核小流程的第一步是制定標準（）。

答案：正確

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對難觀察、難量化的指標進行考核，才能真正體現(xiàn)出績效考核的價值。此種說法（）。

答案：錯誤

多項選擇題

關(guān)于績效反饋的事前溝通，下列表述錯誤的是（）。

A.由直線經(jīng)理負責
B.在考核前進行
C.對被考核對象詳細解讀考核指標要求
D.是考核者和被考核者對指標認同的過程

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