單項選擇題

如果培訓的對象是文化層次低的人，就要盡量少用（）

A.行為模擬法
B.角色扮演法
C.工作指導培訓法
D.案例法

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單項選擇題

人力資源管理中進行培訓的方法中，角色扮演法與行為模擬法的區(qū)別在于行為模擬法（）

A.趣味性強
B.事先對受訓者進行了指導
C.培訓效果好
D.互動性強

單項選擇題

通過契約的方式，將生產經營活動中有危機風險的某些環(huán)節(jié)或人物轉移給其他組織或個人去完成，從而將危機風險轉移出去，這是指（）

A.出售
B.免除責任協(xié)議
C.解除合同
D.分包

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