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按照一定的方式將相關(guān)的工作活動(dòng)予以劃分和組合,形成易于管理的組織單位的過(guò)程,稱之為部門化
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判斷題
所謂授權(quán),就是上級(jí)把手中的權(quán)力部分委讓給下級(jí)的過(guò)程
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判斷題
誘發(fā)組織變革的需要并決定組織變革目標(biāo)方向和內(nèi)容的主要因素有:戰(zhàn)略、環(huán)境、技術(shù)、組織規(guī)模和成長(zhǎng)階段
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