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崗位是可以調(diào)整的。“組織”規(guī)模、()、經(jīng)費(fèi)預(yù)算變化以及社會(huì)發(fā)展等都可以引起崗位的調(diào)整。
A.財(cái)務(wù)
B.崗位
C.職能
D.技能
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判斷題
對(duì)人民法院主管的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁方能進(jìn)入訴訟程序,這是勞動(dòng)訴訟主管內(nèi)容的特殊之處。
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判斷題
自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織受到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
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