A.擴(kuò)大資源基礎(chǔ) B.加強(qiáng)協(xié)作 C.超常規(guī)的目標(biāo) D.人際問題解決法 E.其他爭議解決法
A.來自團(tuán)隊(duì)的要求統(tǒng)一的壓力 B.團(tuán)隊(duì)的性質(zhì)是跨職能團(tuán)隊(duì)還是高績效團(tuán)隊(duì) C.個(gè)體特質(zhì),例如智力 D.情境因素,例如團(tuán)隊(duì)規(guī)模 E.引發(fā)行動(dòng)的初始刺激的模糊程度
A.角色模糊 B.角色間沖突 C.內(nèi)部發(fā)送者沖突 D.人與角色沖突 E.角色普遍化