A.適用于所有員工的某一固定金額 B.員工報酬的函數(shù) C.員工職位的函數(shù) D.員工服務期限的函數(shù) E.適用于某一員工的函數(shù)
A.以團體核保代替?zhèn)€人核保 B.使用主合同 C.較低的管理成本 D.合同設計的靈活性 E.使用經(jīng)驗費率
A.員工福利計劃是由公司老板出資設立的 B.這種計劃向員工提供的福利是其能夠獲得的總報酬的一部分 C.提供員工福利的理論基礎涉及企業(yè)和經(jīng)濟兩方面的原因 D.提供員工福利計劃更為了迎合人才競爭的需要 E.員工福利與公司報酬體系的其他組成部分都應該有效地規(guī)劃、協(xié)調(diào)、平衡,以便有助于實現(xiàn)老板與員工雙方的目標