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單項(xiàng)選擇題

采用（）制定薪酬計(jì)劃，可以控制總體的薪酬成本，但缺乏靈活性。（2011年5月二級(jí)真題）

A.從下而上法
B.從上而下法
C.由內(nèi)到外法
D.由外到內(nèi)法

單項(xiàng)選擇題

關(guān)于薪酬的級(jí)差和薪酬結(jié)構(gòu)，下列表述錯(cuò)誤的是（）。

A.高級(jí)別崗位之間的薪酬級(jí)差應(yīng)大一些
B.分層式薪酬等級(jí)類型中薪酬級(jí)差要大一些
C.寬泛式薪酬等級(jí)類型中每等級(jí)的薪酬浮動(dòng)幅度要大一些
D.高薪酬等級(jí)的薪酬浮動(dòng)幅度要大于低薪酬等級(jí)的薪酬浮動(dòng)程度

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（）是按照崗位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所進(jìn)行的橫向分類。（2011年5月二級(jí)真題）

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采用（）制定薪酬計(jì)劃，可以控制總體的薪酬成本，但缺乏靈活性。（2011年5月二級(jí)真題）

關(guān)于薪酬的級(jí)差和薪酬結(jié)構(gòu)，下列表述錯(cuò)誤的是（）。

（）是按照崗位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所進(jìn)行的橫向分類。（2011年5月二級(jí)真題）

采用（）制定薪酬計(jì)劃，可以控制總體的薪酬成本，但缺乏靈活性。（2011年5月二級(jí)真題）

關(guān)于薪酬的級(jí)差和薪酬結(jié)構(gòu)，下列表述錯(cuò)誤的是（）。