A.單向指導(dǎo)型面談 B.解決問(wèn)題式面談 C.雙向傾聽(tīng)式面談 D.綜合式績(jī)效面談
A.對(duì)管理制度的評(píng)估 B.對(duì)績(jī)效管理體系的評(píng)估 C.對(duì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的評(píng)估 D.對(duì)薪酬體系公平性的評(píng)估
A.個(gè)人培訓(xùn)需求=理想工作績(jī)效-實(shí)際工作績(jī)效 B.個(gè)人培訓(xùn)需求=實(shí)際工作績(jī)效-理想工作績(jī)效 C.個(gè)人培訓(xùn)需求=理想工作績(jī)效+實(shí)際工作績(jī)效 D.個(gè)人培訓(xùn)需求=理想工作績(jī)效÷實(shí)際工作績(jī)效