A.小軍屬于未成年工 B.用人單位不得安排其延長工作時間 C.用人單位應(yīng)當(dāng)對小軍定期進行健康檢查 D.用人單位不能安排小軍上夜班 E.不得安排小軍從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品 B.新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施無須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用 C.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行 D.從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格 E.縣級以上各級人民政府勞動行政部門建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度
A.對實行計件工作的勞動者,工作時間可以不受工作制度的限制 B.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日 C.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)董事會決定可以延長工作時間 D.用人單位可以延長勞動者工作時間,但是每月不得超過36小時 E.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,用人單位與工會和勞動者協(xié)商一致,可以延長工作時間