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A.計(jì)算被審計(jì)單位管理層薪酬（獎(jiǎng)金等）的依據(jù)
B.重大或有負(fù)債
C.違法行為
D.被審計(jì)單位的固定資產(chǎn)

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師在計(jì)劃階段確定的重要性水平最終可能不同于審計(jì)結(jié)束階段評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果時(shí)使用的重要性水平
B.如果某一客戶的規(guī)模未發(fā)生較大變化，在連續(xù)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，為了保持審計(jì)的連續(xù)性和審計(jì)結(jié)果的可比性，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)使用相同的重要性水平
C.在對(duì)重要性水平進(jìn)行分配時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)考慮到特定賬戶發(fā)生錯(cuò)報(bào)的可能性以及與財(cái)務(wù)報(bào)表層次重要性水平的關(guān)系
D.判斷一項(xiàng)錯(cuò)報(bào)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否重大，應(yīng)當(dāng)考慮對(duì)個(gè)別特定財(cái)務(wù)報(bào)表使用者產(chǎn)生的影響