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A.它的優(yōu)點首先在于可控性
B.是通過工作分析者與工作執(zhí)行者面對面的談話來收集信息的一種方法
C.可系統(tǒng)地了解所關心的內容，還可以跟蹤提問
D.收集資料信息的過程花費的時間和精力較少
E.為組織提供了一次與員工直接溝通的良好機會

A.梳理企業(yè)、部門的全部工作信息
B.確認部門工作任務及權限分配
C.確認工作任務清單中對工作績效影響大的工作任務
D.確認該工作的任職資格條件
E.分析員工的心理素質

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