你可能感興趣的試題

下列關于戰(zhàn)略性人力資源管理的描述，正確的是（）。

A.戰(zhàn)略性人力資源管理認為人員管理的職責由人力資源部門的職能管理專家承擔
B.戰(zhàn)略性人力資源管理活動的目的常常是促進員工的積極性和生產能力
C.戰(zhàn)略性人力資源管理主張廣泛的工作設計，強調靈活性
D.戰(zhàn)略性人力資源管理以投資的方法考慮回報，從人力資源活動的增值角度孝慮費用支出
E.戰(zhàn)略性人力資源管理將資本、產品、品牌、技術以及投資戰(zhàn)略作為組織的關鍵性投資

多項選擇題

下列符合巴尼的觀點，滿足企業(yè)優(yōu)勢資源需要的條件有（）。

A.不能被對手所模仿
B.人員素質要求高
C.稀有與獨特
D.能夠帶來價值
E.不能為對手資源所替代

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下列不是大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是（）。

你可能感興趣的試題

下列關于戰(zhàn)略性人力資源管理的描述，正確的是（）。

下列符合巴尼的觀點，滿足企業(yè)優(yōu)勢資源需要的條件有（）。

下列不是大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是（）。

下列關于戰(zhàn)略性人力資源管理的描述，正確的是（）。

下列符合巴尼的觀點，滿足企業(yè)優(yōu)勢資源需要的條件有（）。