單項選擇題

羅伯特·豪斯的路徑-目標理論認為，讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序，屬于（）類型的領導行為。

A.指導式
B.支持型
C.參與式
D.成就取向式

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單項選擇題

具有自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用個性化風格的領導者是（）。

A.交易型領導者
B.改變型領導者
C.魅力型領導者
D.特質(zhì)型領導者

單項選擇題

特質(zhì)理論不能解釋為什么具有不同特質(zhì)的領導在各自的組織中都可以工作得非常出色，這體現(xiàn)了特質(zhì)理論（）。

A.忽視了下屬的需要
B.沒有區(qū)分原因和結(jié)果
C.忽視了情境因素
D.沒有指明各種特質(zhì)之間的相對重要性

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