A.工作態(tài)度包括認知、情感和行為傾向三個成分 B.個體的工作態(tài)度影響個體的工作行為 C.工作態(tài)度的穩(wěn)定性高于價值觀的穩(wěn)定性 D.工作滿意度、工作投入度和組織承諾等都是工作態(tài)度指標
A.頭腦風暴法 B.德爾菲技術 C.具名團體技術 D.階梯技術
A.“門前技巧” B.“滾雪球” C.“折扣技巧” D.“腳在門檻內(nèi)技巧”