A.親密的 B.Y理論 C.任務驅動 D.指導 E.支持
A.對圈里人與圈外人的組織貢獻進行評估 B.對二元合作關系建構的描述 C.區(qū)分領導——下屬的二元探索 D.在團體和社會網絡水平上區(qū)別二元關系的集合 E.對LMX關系中的特征及其組織含義、結果的調查
A.領導與下屬的關系 B.工作結構 C.職權 D.員工導向 E.生產導向