A.考評者要與被考評者是完全平等的交流者 B.通過正面鼓勵或反饋,關(guān)注和肯定被考評者的長處 C.要提前向被考評者提供考評結(jié)果,強(qiáng)調(diào)客觀事實 D.應(yīng)當(dāng)鼓勵被考評者參與討論,發(fā)表自己的意見和看法 E.針對考評結(jié)果,與被考評者協(xié)商,提出未來的工作目標(biāo)與發(fā)展計劃
A.營造和諧面談氣氛 B.討論每項工作目標(biāo)考評結(jié)果 C.說明面談的目的、步驟和時間 D.提出培訓(xùn)開發(fā)的需求 E.需要上級給予支持和幫助的問題,討論并提出建議
A.幫助被考評者汲取成功的經(jīng)驗,總結(jié)失敗的教訓(xùn) B.滿足員工的各種層次的需求 C.使員工增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)和技能 D.找出工作中存在的關(guān)鍵問題與主要不足 E.提出改進(jìn)計劃