A.人力資源經(jīng)理 B.部門經(jīng)理 C.高層管理者 D.咨詢機構
A.人員的流入預測 B.人員的流失預測 C.內(nèi)部員工流動預測 D.人力資源的供給預測
A.個體發(fā)展平衡 B.生命力 C.活力 D.成就欲