你可能感興趣的試題

制訂組織的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)注意的問題有（）。

A.為員工考慮新的或非傳統(tǒng)的職業(yè)通道
B.應(yīng)該使跨越不同部門、專業(yè)和崗位的職業(yè)通道得到拓展
C.為所有的員工提供均等就業(yè)與發(fā)展的機(jī)會(huì)
D.注重員工個(gè)人發(fā)展需要的滿足
E.通過由橫向與縱向工作的變換而提供的在職培訓(xùn)來改善業(yè)績(jī)

多項(xiàng)選擇題

直接上級(jí)的作用體現(xiàn)在（）。

A.對(duì)員工潛能的定位起重要作用
B.使員工展現(xiàn)自己的潛能
C.充當(dāng)顧問的角色
D.利用他們的"關(guān)系網(wǎng)"，促進(jìn)員工的晉升
E.設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展通道

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職業(yè)生涯路徑設(shè)計(jì)的形式具體有（）。

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制訂組織的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)注意的問題有（）。

直接上級(jí)的作用體現(xiàn)在（）。

職業(yè)生涯路徑設(shè)計(jì)的形式具體有（）。

制訂組織的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)注意的問題有（）。