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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公共部門培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的程序
答案：
1培訓(xùn)需求分析（活動(dòng)之前，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)采取方法技術(shù)對(duì)組織內(nèi)成員進(jìn)行各方面的鑒別和分析）
2培訓(xùn)計(jì)劃的制訂（從培訓(xùn)需...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公共部門常見(jiàn)招聘方式
答案：
1面試（通過(guò)考官與應(yīng)試者雙方面的觀察，交談等雙向溝通方式，對(duì)應(yīng)試者測(cè)評(píng)）
2心理測(cè)試（通過(guò)觀察個(gè)體的少數(shù)有代表...
2心理測(cè)試（通過(guò)觀察個(gè)體的少數(shù)有代表...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公共部門工作分析的階段
答案：
1準(zhǔn)備階段（確立工作分析的目的和意義）
2調(diào)查階段（制定時(shí)間表格，分析目的編制調(diào)查提綱，確定內(nèi)容和方法，收集有...
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