多項選擇題

《勞動合同法》有關(guān)非全日制用工的規(guī)定主要有()。

A.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以相互約定試用期
D.非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)
E.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日

你可能感興趣的試題

多項選擇題

在勞務(wù)派遣中，下列屬于用工單位法定義務(wù)的有()。

A.應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者
B.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬
C.不得克扣按規(guī)定支付給被派遣勞動者的勞動報酬
D.連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制
E.對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)

多項選擇題

下列關(guān)于培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制的表述，正確的有()。

A.勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
B.勞動者違反服務(wù)期約定而支付的違約金數(shù)額可以超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用
C.用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期間的勞動報酬
D.除約定培訓(xùn)服務(wù)期和約定競業(yè)限制的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金
E.勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金

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《勞動合同法》有關(guān)非全日制用工的規(guī)定主要有()。

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在勞務(wù)派遣中，下列屬于用工單位法定義務(wù)的有()。

下列關(guān)于培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制的表述，正確的有()。

《勞動合同法》有關(guān)非全日制用工的規(guī)定主要有()。

在勞務(wù)派遣中，下列屬于用工單位法定義務(wù)的有()。

下列關(guān)于培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制的表述，正確的有()。