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人力資源的戰(zhàn)略計(jì)劃主要是對(duì)組織未來(lái)面臨的的人力供求形式進(jìn)行預(yù)測(cè)。
答案:
錯(cuò)誤
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判斷題
組織在離職率居高不下的情況下,應(yīng)該簡(jiǎn)化工作。
答案:
正確
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多項(xiàng)選擇題
如果計(jì)劃的勞動(dòng)力需求超過(guò)供給,有以下解決方法()
A.外包
B.提前退休計(jì)劃
C.增加錄用數(shù)量
D.提高每位員工的生產(chǎn)率
E.加班加點(diǎn)
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