A.通過人力投資,可使勞動力供給質(zhì)量得到提高 B.用人單位如果進行人力投資,就會獲得較高的回報 C.投資的直接成本可以從以后的工作中收回,而機會成本則不能收回 D.從個人角度看,若自身投資的成本與收益比例相當時,就不會進行人力投資
A.d=a-b-c B.d=a-b+c C.d=a+b+c D.d=a+b-c
A.用人單位事先擬定勞動合同細則 B.職工通過職代會、工會組織等方式參與規(guī)則的制定 C.報送審查和備案,以保證企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則的合法性 D.以公開和正式的用人單位行政文件公布企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則