A.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個月 B.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月 C.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期 D.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)
A.法律事務工作 B.共青團工作 C.紀檢監(jiān)察工作 D.審計管理
A.在各用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時 B.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議 C.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期 D.終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償