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問答題
【簡(jiǎn)答題】說明職業(yè)錨開發(fā)的基本方法。
答案：
(1)分配給員工以挑戰(zhàn)性工作，為其提供建立職業(yè)錨的機(jī)會(huì)。員工雖然進(jìn)入企業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)，但是組織要對(duì)員工充滿信任，大膽使用，敢...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】說明職業(yè)生涯的早、中、晚期各個(gè)階段管理的內(nèi)容和方法。
答案：
(1)職業(yè)生涯早期階段管理的內(nèi)容和方法(P241):在本階段，新員工和組織之間相互認(rèn)識(shí)，組織通過試用和新工作的挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述建立職業(yè)記錄及職業(yè)公告的制度、幫助員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯的規(guī)劃方案、開展職業(yè)生涯年度評(píng)審的內(nèi)容和要求。
答案：
(1)建立職業(yè)記錄及職業(yè)公告的制度(P234):為落實(shí)組織職業(yè)生涯管理目標(biāo)，大多數(shù)比較先進(jìn)的企業(yè)都建立了職業(yè)記錄及職業(yè)公...
