A.職務(wù)上的責(zé)任感 B.公司的政策 C.與同事的關(guān)系 D.個(gè)人與家庭因素
A.需求層次理論 B.雙因素理論 C.權(quán)變理論 D.期望理論
A.該告訴職工的全部告訴 B.讓下級(jí)明白他在領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位 C.不要經(jīng)常稱贊下級(jí) D.要明白上行溝通效率永遠(yuǎn)不會(huì)太高