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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職業(yè)心理選拔的概念、意義與一般內(nèi)容。
答案：
職業(yè)心理選拔是根據(jù)職業(yè)活動(dòng)的結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)及對(duì)其勞動(dòng)者的職業(yè)活動(dòng)要求，借助心理學(xué)的測(cè)驗(yàn)和非測(cè)驗(yàn)技術(shù)，對(duì)相應(yīng)職業(yè)人員在該職業(yè)或...
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【簡(jiǎn)答題】試述職業(yè)生涯高原期的原因以及管理者應(yīng)如何幫助高原期員工。
答案：
如果一個(gè)員工接受責(zé)任日趨重大的任務(wù)時(shí)顯得有些力不從心，就可以判定該員工進(jìn)入了職業(yè)高原期。原因包括缺少培訓(xùn)、低成就需要、不...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職業(yè)心理咨詢的范圍。
答案：
1.主要是涉及職業(yè)選擇與職業(yè)心理適應(yīng)方面的問(wèn)題。不利的工作環(huán)境或當(dāng)事人的生物-醫(yī)學(xué)問(wèn)題等，則需要轉(zhuǎn)由管理者或其他專業(yè)人員...
