A.在人數(shù)較少的情況下,能夠快速比較出員工績(jī)效的水平 B.當(dāng)員工人數(shù)增加時(shí),評(píng)估的工作量將會(huì)成倍的增加 C.只能得到員工績(jī)效的排名 D.不能反映員工績(jī)效的差距和他們工作能力的特點(diǎn)
A.④①②③ B.②①③④ C.①②③④ D.③④①②
A.根據(jù)操作方法的不同,可以分為簡(jiǎn)單排序法和交替排序法 B.列出需要被評(píng)估的人員的名單,劃去那些評(píng)估者不太熟悉的人員。 C.評(píng)價(jià)出表現(xiàn)最好的員工和表現(xiàn)最差的員工。 D.實(shí)施起來成本較高