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員工被處以停發(fā)獎金處理的,在停發(fā)獎金或賠償經濟損失的實施過程中,如果違紀員工能夠迅速改正錯誤,表現(xiàn)好的,經所在二級單位批準,可酌情減少停發(fā)獎金或賠償?shù)臄?shù)額。
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