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基于勝任特征的有效測驗,有幾個原則()
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對于崗位分析說明書,其中的誤區(qū)是()
A.只重結果,不重過程
B.明確崗位職責,提高工作績效
C.為員工提供職業(yè)生涯設計
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下列哪項不屬于變革型領導涉及的維度()
A.領袖魅力
B.鼓舞動機
C.嚴厲批評
D.智力刺激
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